最近，有的朋友简历发送给我，让我帮忙修改一下，在查看其简历的时候，发现不少朋友的简历没有求职意向，没有求职意向的简历，就像人没有了灵魂；有的简历是有求职意向的，但是求职意向与其的经历不吻合，这就是投递了很多简历，一直没有收到面试邀约的原因。

不管是初入职场的菜鸟还是职场的老鸟，在编写简历之前，先要把自己的求职意向确定下来。求职意向要根据自身的学历、学校、专业、兴趣以及资源情况，同时也可以借助职业测评软件，来确定自己的求职意向。

求职意向确定后要围绕求职意向的岗位职责和任职要求，结合自身的情况梳理出契合点，这些契合点就是自身的优势，把这些优势在简历中写出来，在面试的时候讲出来，这些优势就是打动面试官的干货。

简历的编写就是把自己的优势展现出来，从而向企业证明自己具备胜任应聘岗位的资格。简历是告诉企业自己适合做什么，而不是让企业告诉你适合做什么。优秀的简历，从确定自己的求职意向开始吧。