最近一位中金女生不幸离世的新闻刷屏网络，令人痛心。其实在金融圈这样的事情屡见不鲜，2020年-2024年这四年间，各大金融名企30-40岁之间猝然离世的高管有6位。前几天还有另外一个传闻说，某证券分析师因不满被双开而跳楼。

图源财联社

按理说，这些人本是“别人家的小孩”，过着许多人理想的人生，是行业精英，更是学霸大神，为何会如此呢？

今天小编就来跟大家聊一聊金融人不被理解的困境，想要进入金融岗位的同学们，一定要选择好自己的方向，做好规划，并且保持良好的心态呀。

01“降薪的工资仍比我多几倍，我凭什么理解你？”

中金女生的新闻一出，网友们就在探讨她非常耀眼的人生履历。

她本科就读于浙大竺可桢学院，主修金融，辅修英语口译。竺可桢学院是浙江大学对优秀本科生实施“特别培养”和“精英培养”的荣誉学院，是实施英才教育、培养优秀本科生的一个重要基地，在校期间也获得了非常多的荣誉和奖学金。

网传中金女生履历

本科毕业后，她被保送浙大研究生，陆续参加了许多名校项目，以竺可桢学院优秀学生骨干赴港交流计划，参加UCLA暑期学校、Semester At Sea 海上学府春季航线等项目。

除了超强的学业成绩，她大学期间搞过社团，参加过各种创业比赛、创意大赛和商赛，在金融头部名企有多段实习。

毕业之后的她顺利入职了国内金融巨擎中金。这是一家央企控股的大型投资银行，无论含金量还是薪酬水平都顶尖的金融机构之一。就算是2023年中金降薪，中金员工的收入的员工仍旧是业内第二，仅次于第一名中信证券，人均薪酬69.72万元。

如果人生是本爽文小说，她就是小说里存在的那种学霸学神，一个非常典型的金融行业精英。也正因如此，很多人表示不理解她为什么会走上这条路。

这样的声音其实并不在少数，更不友好的人说：“降薪后的工资也是我的几倍，我凭什么理解你？”还有人开始针对这位女生的履历真假散布传言……

没错，金融确实是薪资水平非常高的行业之一，金融行业顶尖名企的员工也比许许多多的职场人、求职者要“成功”得多。但是，这也就造成了如今金融人难以被理解的职场困境。

02金融人不被理解的4种职场困境

困境一：“永远有人比你更优秀”的学历攀比

金融行业最残酷的就是学历攀比。在这个地方，遍地是学霸和学神，211、985高校、常春藤名校毕业生占比高达67.28%，硕士学历占比达37.45%，远高于全行业13.89%的平均值。

最新的中金2024的聘用名单里，清北学神有14人，头部211成为“最低门槛”。名校效应，在中金公司的聘用名单上体现得淋漓尽致。而且除了名校，基本上都是硕士学历。像中信、花旗、汇丰这种行业顶尖企业，基本上都是如此。

这些年来，国内外优秀的学霸都集中在了金融圈，促进了金融圈在10年里蓬勃发展壮大。但同时，没入行的金融人要追逐不断提升的行业门槛，入了行的金融人也要面临内部学神们的压力，在这个地方竞争永远没有停歇的时候，只有“人外有人”的被迫攀比。

困境二：快节奏、无穷无尽内耗的职场内卷

没有光鲜亮丽、没有西装革履、没有“天凉王破”，绝大部分的金融从业者只是赶着地铁、冲进摩天大楼的普通打工人，没有背景只有学历，在这个快节奏的金融圈里，面对冷冰冰的业绩在焦虑内耗和自我鼓舞之间反复摇摆。

金融行业常年有“头部券商实习生因为擅自午睡被开除”、“方正证券某研究所所长狼性PUA割韭菜”“用跳槽当陷阱测试员工忠诚度”这样的江湖传闻。金融行业很多公司、岗位都是业绩至上，很多岗位常年熬夜加班都是习以为常的事情，有的岗位也要经常参加各种酒局，接受酒局文化的摧残……

图源小红书

繁重的工作，冰冷严格的kpi和业绩目标、不敢太早下班、不敢拒绝休息时的临时会议、不知道怎么拒绝周末不想去的团建，因为领导的PUA自我怀疑……这是每个金融人工作生活里的常态，甚至是比较日常比较“好”的状态。

困境三：精装的朋友圈和毛坯的人生

很多金融人从小学习成绩优异、学习刻苦又有天赋、名校出身、人生规划清晰，甚至经常拿奖学金、留过学、工作经历都是大厂名企。

外人看他们，觉得处处是光环，只有他们知道，人生的高光时刻都是暗无天日的日子堆积出来的。优异的成绩需要埋头苦读，漂亮的履历需要认真规划、努力执行，每一次拿奖学金、每一次收获荣誉都需要奋斗、尽力竞争，留学时候是无数个日夜一边熬夜写论文、小组作业，一边想念家乡美食。那些名企的经历，也是在数千上万个求职者中抢来的，他们的人生路也并不是躺平即胜利的。

普通金融打工人不得不服从于行业的过度内卷，通过牺牲身体健康、工作时间、家庭关系的方式，加班、出差、应酬、熬夜、通宵，换取一份看似超出社会平均水平的薪酬。

很多券商员工每平均每天的工作时间都可能达到12小时以上。尤其是对于投行等一些部门的员工，他们一年365天，有可能有一大半的时间都在外面出差。有时候为了一个项目在两个城市间不断的来回跑，尽调完之后还要熬夜写各种报告。平时还要应对各种各样的应酬，生活工作基本上都没有什么规律，身体自然也不会好。

而且金融行业的工作压力让很多从业者产生了各种各样的心理疾病。之前南京医科大学研究调查结果发现，金融从业人员心理健康水平显著低于全国平均水平，金融行业甚至成了抑郁症重灾区，但是为了防止公布抑郁症后被公司开除或者边缘化，大部分人甚至是不会去承认或重视这些心理问题的。

困境四：受困于行业周期性发展规律

我国金融人依靠着过去几十年国内的经济发展迅猛发展，成为了全球收入增长最快的群体之一。然而任何行业都有周期，目前的金融行业面临这新的拐点，金融行业也不得不服从这个周期发展，现在许多金融人属于直面风暴的一批人。

他们投入了许多的努力进入金融行业，却不得不承受或是物质、或是精神的多重落差，从奖金发不下来、降薪百分之几十到裁员离职，他们不断降级各种预期与标准，在时代洪流里体会内卷和失业的焦虑。

最近一周，金融圈甚至开始讨论一个词汇——“金融羞耻”，也反映了金融人在这种环境下的自我认同感缺失，这对于从小到大普遍都是努力学习、当惯了别人家小孩的金融人来说，是更为严峻的打击。

图源电视剧《城中之城》

阐述金融人的困境，并不是为了卖惨、求认同，只是希望大家能够更客观地去看待事情。

受困的其实不止有金融，还有我们许多人。如何调整心态让自己去面临风暴中的起伏，如何以平常心去看待他人在风暴中的选择，才更为重要。

03金融学子怎么过上理想人生？

最近某社交平台上流行的“金融人九种结局”值得一乐。看了这些结局是不是觉得挺感慨，你会选择哪种人生呢？

图源小红书

（1）不惧挑战的人生赢家路线

不惧挑战，想做人生赢家的同学们，找工作的时候，一定要首选各类热门核心业务岗位。

高薪、核心的投行业务岗位：通常是整个公司中薪酬位于前列的岗位，偏好具备金融、经济、商科等名校相关背景的候选人，青睐高含金量实习经历、行业思维、快速学习能力、实操能力的求职者。

FA、PE、VC岗位：投行人日常工作中打交道最多，对学历要求会比较高，目前来说，比较青睐有985、理工科背景，实习经历里有投资机构、投资银行、行业研究、产业头部机构的实习经历的人。

（2）活在美好当下的快乐路线

活在当下、希望能够达到生活工作相对平衡的同学们，主要考虑金融机构中后台岗位或者国央企岗位。

中台风控岗位：薪酬一般20万以上，除了头部的券商基金之外，其他不太卡本科，并且发展前景广阔。

中台产品设计岗位：技术性质较强，要求员工具备对投资、产品、法律和创新等领域的深刻理解，对个人创新能力、学习能力和综合素质的要求非常高。

图源小红书

后台技术岗：后台岗位里比较核心的一类岗位，近年来薪资也水涨船高，甚至能挤进金融岗位薪酬榜前10，目前具有金融、计算机背景的复合型人才变得非常受欢迎。

国有央企金融领域投资岗位：相较于券商、投行等，工作节奏更为舒缓，固定年薪、福利多多。不过卷不卷，小编持保留意见，因为也有人拍到晚上九点上海中信大夏灯火通明的场景。

（3）从金融跑路路线

不想留在金融行业受困的小伙伴可以转行。

企业投融资岗位：主要包括以下几个项目，包括投资管理、融资管理、以及招商管理，有时候战略规划、咨询也包含在内。不过岗位很紧俏，像腾讯、京东、阿里巴巴等行业巨头的投融资岗位offer很难得。

互联网/快消商业分析、数据分析岗位：倾向于计算机、统计等专业求职者，或者掌握SQL、EXCEL、熟悉常用数据统计和分析方法、Python等技能的求职者会更受青睐。

图源小红书

互联网产品岗：通常要求数据分析能力，掌握客户调研、行业研究等方式方法。目前很多金融学子都在投递互联网产品实习，希望成为一个出色产品经理的商科生可以多尝试产品！

互联网运营：不限制专业，门槛最低，比较适合背景弱、实习经历少、但是对互联网大厂有热情的同学，大家都可以多试试。

无论选择哪种路线，最重要的是内心深处愿意为之奋斗。

选好了想要走的路，一定要好好规划未来，从个人技能、兴趣出发，在正式投递岗位打好专业基础、学好理论知识、考取相关证书、参与各种类型的高质量实习实践机会，提升个人岗位技能。