案例详情：

男生，15年BTBU财管专业毕业，15年8月-17年2月在中行做柜员，17年2月至今在致同做审计，已通过司法考试及CPA专业阶段，现在想从事务所出来，从事财务、法律交叉的工作。券商、信托对学历的要求基本都是985、211硕士；企业的财务、内审岗位偏后台，且工作内容与法律无关。目前对融资租赁风控、信审这一类工作比较感兴趣，感觉这一类岗位能利用财务、法律有关的知识，且职业上限不低，不知道是否是目前最佳的选择？

以下为回答：

利益相关：在某家已上市的融资租赁企业做过项目经理，经常和包括信审在内的中后台打交道。

当我们谈到一份工作的时候，我比较习惯用这三个维度来评估：上班累不累、工资高不高、前途好不好。

1、上班累不累

信审是中台岗位，而且拥有对项目经理们的“生杀大权”，砍额度、加担保已经成为日常，项目不被毙掉就阿弥陀佛了。

大部分时间都是坐镇办公室，审核全国各地项目经理递交上来的报告，一些特殊情况也需要随同项目主办实地参与尽调，但是出差频率比起项目经理是几乎可以忽略不计的，除了月末、季度末、年末等冲业绩时点需要加班外，大部分情况都可以做到按点下班，当然在家有时候也不乏项目经理恳求点过一下流程，总体来说可以拥有一个比较规律的作息。

2、工资高不高

因为是中台，所以工资相对前台业务人员来说比较固定，根据公司规模和自身职级不同工资也不同，总得来说大平台的薪资和福利肯定是较高的，还能收到项目经理发来的各地特产（嘘……）。

3、前途好不好

信审主要是尽调复核的作用，这块能力对于日后去做行研有一定帮助，但是要具体看公司了，比如我前东家就是划分了不同的行业，所以一个信审常年看一个行业的公司和报告，至少能够对负责行业摸得比较透，但是弊端就在于如果摊上的行业不太朝阳，那未来可选择的可能性也会较窄。

不过题主考过了CPA和司考，实质上融资租赁这块的信审所涉及的知识可能没有那么全面，对你而言甚至有一点“大材小用”。

法律也有专门的法务岗，信审更多就是和你的审计经历比较相关，另外由于国内的实际经济状况，大部分使用融资租赁的企业财务制度不是很完善，需要还原（甚至是手工还原）真实的收入状况，但是大多数时候这些事情都是项目经理完成的，你只管裁定罢了，只不过出了问题你也得背责。