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其实中英文简历最简单的写法就是,先写一份完整的中文简历,直接翻译英文简历……等等!还没结束,然后再开始正式精修英文简历。
第一步,明确一下中英文简历的差异。
无论是中英文简历,基本模块都包含:基本信息、教育背景、工作/实习经历、项目/研究经历、组织活动经历、技能证书资质爱好、个人评价,不过这些模块略有差异。
中英文简历差异 来源:简历写作与求职通关一册通
第二步,先写好一份中文简历。
要写中英文简历,第一步自然是写好这些模块的内容本身。建议从中文简历入手,把每个模块的重点都写好。我总结了一份优秀简历必备的3大优点:
1. 排版简洁、重点突出,一眼看到重点
2. 经历与求职岗位JD高度匹配
3. 时刻贯彻STAR法则、数字量化法则
写作遵循:工作背景+工作任务+行动+工作成果;
让数字自己说话,比如完成了多少销售额,个人销售业绩在团队中占比多少,效率提升了几个百分点,公众号粉丝达到了xx数量,获得了几等奖……数字会让你的简历更加专业简洁,具有说服力。
遵循了以上原则,简历的专业度、通过率必然会大幅提升。
第三步,翻译简历!
以下是英文简历制作需要注意的基本细节:
*英文简历基本细节 来源:简历写作与求职通关一册通
看完是不是觉得非常复杂,一脸懵?
别担心,职徒简历一键翻译会帮你解决这些基本的格式问题,在进行翻译过后,你会拥有一个具备完整格式和核心内容的英文简历。
第四步,精修英文简历每个细节!
完成第一步整体翻译,就可以一个板块一个板块抠细节了,别眨眼,我带着你过一遍。(排版上的细节用职徒简历翻译就搞定了,就不多说了)
1、基本信息(Personal Information)
英文简历只需要列出姓名、电话、电子邮箱、地址等基本信息,除非用人单位有明确要求,其他信息一般不填写,照片也别放。
2、教育背景(Education)
3、经历与经验(Experience)
经历可以分为工作/实习经历、项目经历、学术研究经历、课题组经历和其他经历。与中文简历一样,工作经历模块是最核心的部分,它直接反映了你的个人能力,句式上依旧采用动词+STAR法则描写+数字量化成果。切忌直接用翻译后的英语句子,一定按照英语的表达和语法逐句修改,常见的英文表达句式,我建议大家直接在职徒简历的英文模板里copy,改成适合你的就行。
英语表达也需要注意以动词(行为词)开头:在简历中不应当出现任何人称代词,应当均以动词(行为词)开头,首字母大写。因为工作经历均为过去发生的事情, 所以开头的动词均应该为过去式。
附上英语简历常见的行为词、部门、岗位词汇,存图拿去用吧。
4、证书,技能和兴趣爱好 (Certifications,Skills&Interests)
证书、技能、爱好、语言这几个部分可以融合为一个模块 。
案例如图:
证书:只用写与目标直接相关的证书,如软件类的证书、行业从业资格证书等,驾驶证这种就不要写了,证书在精不在多,一本含金量高且与目标意向直接相关的证书要比一大堆不知名的证书更有效。
技能:在技能描述上可以在括号里加上经验年限,同中文简历一样,Skilled/Proficient/Familiar/等形容词描述掌握程度,把擅长的内容越细节越好,可以的话最好直接在技能后面加一些描述证明自己的深入程度,例如:Excel (Proficient in VBA and PivotTable);Python (Basic)。
兴趣爱好:主要写意向目标直接相关、或者已经取得了一定成绩的内容。例如:Running (4 marathons),Writing(Personal blog has 20,000 fans),Piano(Level 10)等。
语言:如果求职者通过了国内的四六级英语考试(CET-4、CET-6),且四级成绩在 600 以 上、六级成绩在 550 以上,可以标注出成绩;如果分数不高,就直接用 Excellent、Pass 等标注一下即可。如果求职者通过了国外的一些英语考试(GRE、GMAT、TOEIC、 TOEFL、BEC)等,有等级的要标注出等级,如 BEC 中级、BEC 高级等,雅思 6.5 以上、托福 100 以上可以写成绩,如果在及格线以下就没必要写出来了。
以上基本上就完成了一份中英文简历的撰写,但是至于这份简历究竟完美了吗?
我不能帮你判断了,需要你自己再去反复检查每个专有名词如学校、学位、公司名称、部门、岗位的精准度,每个单词的准确度、句式语法表达的专业度,以及它是否做到了能够展示出你的核心竞争力。
如果你还是不够自信、不能确定自己的简历是否足够优秀,职徒简历为你提供专业导师简历修改服务,你可以自行选择你信赖的专业导师,完善自己的简历,提高求职成功率!
来源:职徒简历52cv
最后,再分享一些工具给大家。
发布时间:2024-04-27