很多人搞不清楚自己到底算不算应届生，也不知道应届生的重要性，往往是等到毕业了才后悔莫及，今天刚好做个小科普。

 

我们从三个层面解答一下：

 

一、应届生的定义

二、为什么说应届生身份很重要

三、如何利用好应届生身份

 

---

一、应届生的定义

很多人都疑惑，今年毕业，那我肯定算应届生，如果明年毕业，那还算应届生吗？去年毕业呢？

 

如果我已经工作了好几个月，那还算应届生吗？

 

其实是这样的：算不算应届生，看企业要求。

 

通常呢，每个企业对应届生的定义不一样，具体算不算应届生要看公司对毕业时间的要求，每家公司要求都不一样，如果你毕业证上的时候符合这个时间，那么你就是应届生。

 

一般，行业与行业之间也有很大区别，但同行业还是有相似性的，比如互联网行业基本都是2020.9-2021.8，或是2020.10-2021.9。

 

为了更好地理解应届生的定义，我们举个例子：

 

腾讯今年校招对应届生的时间定义为：
面向人群：2021届应届生
毕业时间：2020.9.1-2021.8.31

快消玛氏：
毕业时间在2019.7.1-2021.7.31日之间，并且截止到2020.8.14累计全职工作时间不超过24个月。

四大德勤：
毕业时间在2020、2021年海内外毕业博士、硕士、本科生。

 

如果你是明年6月毕业的，那么今年秋招全部可以参加。

 

如果你是今年6月毕业的，那么会有一部分企业无法参加，比如互联网行业，因为你的核心校招机会在去年。

 

如果你是去年6月毕业的，那你只能参加非常小部分企业的校招。

 

这样子理解了吧，算不算应届生，还是看企业的要求，并且，企业写明的时间，不是你离校的时间，不是你参加毕业典礼的那天，也不是你拿毕业证的那天，而是你毕业证上写明的时间。

 

国内学生还好，基本毕业时间都在六月，如果是留学生，那就一定要注意了，提前找你的师哥师姐/导师咨询清楚毕业证上的时间是什么时候，避免错过校招。

 

所以很多才大三的人不是特别理解为什么大三就要开始找工作了，感到压力巨大，明明大四才毕业。

 

不好意思，大四毕业的意思是毕业就能拿着offer实现大学-职场的无缝衔接，不是毕业再找工作。

 

请点击输入图片描述

​二、为什么说应届生身份很重要

 

因为有很多优势啊。

 

1. 补贴优势

 

各地政府为了引进人才，不断提升针对应届生的就业补贴政策，最常见的有：落户政策、住房补贴、现金补贴。

 

落户的重要性就不用多说了吧，决定了你买房和未来子女的教育问题。现在多数城市为引进人才政策，针对应届生很友好，甚至提出应届生可直接落户。

 

而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径，需要跨越社保、居住年限、积分等障碍，难度大。

 

补贴，也在各地人才大战中越来越常见，额度越来越高。比如杭州的高层次人才补贴标准补贴针对对全球本科及以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。

 

博士毕业直接就能拿下6万补贴，就问你心不心动！非应届生们在此发出了微微的柠檬味。

 

2. 考试资格优势

 

我们的国考、省考等考试都限定了只有应届生可以报考，尤其是事业单位、公务员考试等，不是应届生报考资格都没有。

 

针对2020届毕业生，国家已经发布了相关通知，今年的事业单位考试名额会向应届生倾斜。

 

我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。

 

另外，应届生拥有选调生名额，大部分省份选调条件都要求只有本科或硕士研究生应届毕业生才能报考。

 

3、参加校招比社招更方便

 

应届生作为没有什么社会经验和工作经验的小白，如果抛去应届生身份，求职的难度非常大，但通过校招（春招和秋招）途径会很有优势。

 

校招一般会有宣讲会，宣传公司文化、规划、职业发展、岗位需求等介绍等，可以帮助同学们更高效、更直接地了解公司和岗位。

 

社招则只能通过自己主动搜索网络上的信息，真假难辨，需要消耗的精力也很大。

4、校招更友好，社招必须即招即用

 

校招就是针对应届生的，所以你没有社会工作经验也没关系，企业会花费金钱和时间去培养你，并且一旦进了大厂，起薪都不低，腾讯技术岗白菜价年薪都达20w了。

 

相反，社招是的，会要求你有经验，进公司马上就能产出价值。所以社招对于经验并不丰富的应届生并不友好。

 

通过校招进入公司的人才企业也会很重视，会设置专门的发展道路和独立的培养体系，晋升道路明晰。而且企业对应届生的态度是包容的。

 

5、你的竞争对手更少

 

和社招比起来，校招简直就是求职者的福音。因为社招，可以是在校生，也可以应届生，还可以是考公考考研失败的人等，最重要的是会有一部分要跳槽，且已经有工作经验的社会人士与人竞争，那你拿什么和别人有经验的人battle呢。

 

校招就不一样了，大家都属于没有经验的新人，也没有进入社会的人和你竞争，这时候你有没有竞争力，全看大学造化了。

 

三、如何利用好应届生身份

 

即便拥有如此多的优势，但每年依然有许多人毕业就失业，通过常年和学生接触，我们也发现其实很多人在大学的时候没有很好地去规划自己的大学生活，对求职也不太关注，导致大四了才开始慌了。那在这里职徒也总结了一些经验给给面临就业的你们，希望对未来找工作的你们有所帮助。

 

01、制定自己的职业规划

 

大学生在进入职场的前期，常常处于迷茫的状态，经常不知道自己以后想从事什么行业的工作，同时对任何的行业也没有概念，只停留在大学学习的专业上。

 

迷茫是正常的，但你不能一直迷茫，你要提前去了解自己的兴趣爱好、专业特长、工作前景等方方面面，然后找到适合自己的行业，做好整体规划然后适时调整。

 

02、积累实习经验和项目经验

 

少做一点对求职没有帮助的兼职，多积累几份有价值的实习，一份有含金量的实习经验比得过3份兼职和水实习，在未来求职的时候，面对同样学历背景的候选人，企业更看重的还是有实习经验或者项目经验的人。

 

03、积极投入找工作的状态中

 

不管是找实习，还是大三参加校招，一定要积极主动，多关注目标行业和企业的招聘信息，多关注求职类的平台，避免信息遗漏，错过重要机会。

 

04、准备求职简历，精准投送

 

找到目标企业后第一步是准备简历，根据岗位进行精准投送，因为简历就是敲门砖，在HR不认识你之前，只能通过简历去认识你，所以非常关键。

 

如果还没有一份靠谱的简历，推荐使用职徒简历。它是一款智能好用而且免费的简历制作工具！拥有一键排版、自动倒序、AI测评、中英双语、海量案例、大牛模板等功能。

 

05、遇到挫折，调整心态

 

今年疫情影响，求职变得难上加难，明年又未必会比今年顺利。挫折是必然存在的，碰壁也是会常常发生的，这个时候一定要调整好个人的心态，做好求职复盘工作，不要放弃。

 

同时大学生在刚刚进入社会工作的时候总会有眼高手低的想法，在工作中要放平心态，从小事做起，注意培养自己适应社会和就业前融入社会的能力，慢慢的积累工作经验，再去寻求更好的发展。

 

希望今天的回答有解决掉大部分人的疑惑，也希望大家从校园到职场之路，一路顺利，如果对你有帮助，记得帮我点个赞，分享给更多的人。

 

最后做个一句话自我介绍：

我是职徒简历，一个简历制作工具中的战斗机，找我，简历通过率90%！