自荐信是向HR展示自己特点的好机会，一定不能随意，给大家总结一下要点，以下是关于自荐信中的“三要”和“三不要”：

三要：

要突出与职位的匹配度：在自荐信中，你需要明确展示你的技能、经验和兴趣如何与所申请的职位相匹配。强调你能够为公司带来的具体价值。

要简洁明了：自荐信应该简洁而有力，避免冗长和无关的信息。用简洁的语言清晰地表达你的主要观点。

要展示个人优势：在信中，突出你的个人优势，如专业技能、团队协作能力和学习能力等。这有助于让HR了解你的独特之处。

三不要：

不要过于笼统：避免使用过于笼统的表述，如“我有丰富的经验”或“我擅长团队合作”。相反，具体说明你的经验和技能如何帮助你完成特定任务或项目。

不要夸大其词：诚实地展示你的能力和成就，不要夸大或虚构事实。虚假信息一旦被揭穿，将严重影响你的信誉。

不要过于个性化：虽然展示个人特点很重要，但也要避免过于个性化或情绪化的表述。保持专业和客观的态度，让HR了解你的能力和潜力。

遵循这些“三要”和“三不要”的建议，你可以写出一封既专业又引人注目的自荐信，吸引HR的注意并增加你的求职成功率。