ChatGPT的爆火给各行各业都带来了不小的变革。

高盛CIO Marco Argenti也表示：“我从事技术工作将近40年，这是我见过最大的颠覆之一。”

4月12日，知名4A广告公司蓝色光标全面停止创意设计、方案撰写、文案撰写、短期雇员四类外包，未来改用AIGC替代。

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不仅如此，游戏行业的原画师岗位需求也大大减少，原先需要38个原画师才能完成的工作，现在只需要18个人，当前已经有很多游戏公司迅速拥抱技术变革进行裁员。

可以说，第一批因为AI失业的人，已经产生了……

但是，塞翁失马，焉知非福，AI在带来冲击的同时，也带动了行业内对于AI领域技术方向人才的渴求。

JP Morgan首席运营官就曾表示：“我们要保证行业领头羊地位，就必须得在金融科技上先拔头筹。”

近期有猎头透露，北京某知名VC委托寻找多位AI方向投资经理，base北京，并且开出待遇：薪资范围60k-90k。

招聘网站显示，AI方向VP-MD，最高月薪200K，要求CS、数学或物理相关专业。

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在23春招当中，AI也带动了金融科技复合型人才的热潮，不少银行纷纷对人工智能相关技术人才抛出橄榄枝。

兴业银行发布的招聘公告显示，招聘总行管理培训生，包括FinTech（金融科技）方向业务类及FinTech方向科技类：

图源兴业银行招聘

光大银行在智能训练岗位招聘公告中表示，该岗位需要负责智能文字、智能语音、数字人、智能辅助等机器人的智能训练工作：

图源光大银行招聘

今年2月份，猎聘大数据研究院发布的《ChatGPT相关领域就业洞察报告》显示，近一年人工智能整体人才紧缺指数为1.60。2022年第四季度，人工智能新发职位是2018年第一季度的2.74倍！

随之而来的，也是AI行业人才薪资的水涨船高。

当前AI对金融业的影响，首当其冲的是金融科技Fintech，不过我们也可以看到，未来AI在金融领域的其它部门如投研、财务、市场营销、客服、销售等方面都将会有越来越多的应用与尝试。

在金融领域，智能营销可以帮助金融机构更好地理解客户需求，提供更个性化、更符合客户需求的金融服务。

比如，AI可以利用大数据分析客户的历史交易记录、搜索行为、社交媒体信息等，识别出客户的偏好和需求，从而更好地定位目标客户，并提供更加个性化的产品和服务。

AI还可以利用自然语言处理技术识别出客户的痛点和需求，从而更好地定位目标客户，并提供更加个性化的产品和服务。

主要影响岗位：数据分析师、产品经理、客户经理。

智能投顾的概念始于2010年兴起的机器人投顾 (Robo-Advisor) 技术, 大概2014年才进入中国市场, 渐渐为市场及公众熟知并接受。

智能投顾, 可以按照个人投资期限, 风险偏好, 回报预期等维度, 运用人工智能相关技术形成个性化的资产配置方案, 并推送增值服务, 在降低传统财富管理费用的同时, 更贴近个人需求。AI可以利用大数据分析市场趋势和行业热点、利用机器学习技术来预测股票价格和汇率波动，从而更好地把握投资机会，优化投资组合。

AI可以赋能现有的理财顾问从业者，如银行理财师、券商投顾等等，帮助理财师提升工作效率，减少企业的理财师培训成本。

主要影响岗位：投资经理、银行理财师、量化分析师。

今年2月，财通证券发布了一篇医美行业研究报告，可别以为它是普通的研报：这可是用ChatGPT全篇撰写的！

据该团队表示，从搭建框架、生成文字到翻译结束总共才花费了大约1小时，后期团队只修改了部分语句、术语和标点符号，ChatGPT在文字表意、标题撰写等方面是完全没毛病的。

今后，AI可以通过网络爬虫等技术，收集并分析大量的金融数据、新闻、公告等信息源，代替人类来提取其中的关键信息和数据，并将其转化为可读性强的语言，自动生成研究报告，帮助研究员预测市场走势以及提供更准确的风险预警、风险控制方案。

主要影响岗位：证券分析师、行业研究员。

有人推断，当前ChatGPT为代表的AI智能水平，已经不亚于一个普通一本毕业、有2—3年工作经验的员工。对于金融行业的初级岗位而言，AI能起到的替代作用更大，因为它可以自动化一些重复性的工作，如数据分析、风险评估等。

而对于高级岗位来说，AI更多的是用来提高效率和生产力，从而让管理岗位更好地发挥其专业技能和管理能力。

也就是说，越是在专业方面精进的人，越不容易被AI替代。

当前，麦肯锡、BCG已经发布了多篇关于ChatGPT的报告：

贝恩公司也宣布，与OpenAI宣布成立服务联盟，将把AI植入到企业运营的各个环节，为企业提供更好的服务。

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纵观历史，虽然每次新技术革新会造成旧岗位的淘汰 ，但与此同时也会催生大量的新岗位。

只要你拥有求知探索欲，能够学会与AI合作，懂得使用AI提升工作效率的人，永远不会被时代所抛弃。

面对技术的革新，金融学子可以做的就是拥抱AI，尽量辅修科技、编程语言类的第二专业，如果做不到，至少能够了解一些相关的专业术语，对当下的科技大环境有所关注和了解。

如果你想要求职金融技术相关岗位，尽量密切关注部门变化&职位动态，仔细查看招聘要求，然后迅速针对性系统性地去提升自己。

在面试投行券商、咨询公司时，当然也少不了跟这种行业热点相关的话题，比如：

你觉得ChatGPT会怎么影响Bank？

而BCG在23年summer pretalk中已经开始围绕这类话题提问了：

请你估算一下ChatGPT到2025年的revenue clarifying收入结构。

如果你转型金融科技、或在准备金融求职面试的途中遇到困难，不妨来职徒寻求导师的帮助。来自金融各大头部企业的导师们，不仅具备丰富的行业经验和深入的行业洞察力，能够帮助应届生们找到最大限度发挥自己优势的岗位、拥抱AI科技革新，更能提供针对性的职业规划和笔面试辅导服务，让大家在竞争中脱颖而出。

去年，有数十位学子通过职徒斩获中金、中信、广发、摩根华鑫等顶级金融机构offer，他们的经验，你也可以复制！