岗位职责： 1. 负责对接业务部门招聘工作，根据业务需求寻找合适的候选人，根据岗位要求初步识别合格的候选人、协调面试官、候选人沟通、面试安排与反馈等整体招聘流程； 2. 协助进行人力资源相关的数据统计工作； 3. 参与HR的其他工作，例如培训、员工关系、校园招聘等等。 任职要求： 1. 在校大三或大四保研或研究生一、二年级学生； 2. 良好运用 excel、word 等办公软件； 3. 为人正直、坦诚，亲和力好，处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，能承受较大的工作压力； 4. 善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5. 有意向欢迎投递简历至邮件，简历命名：学校-年级-专业-可实习时长-姓名 6. 能够连续实习至少6个月，每周出勤4天及以上，全勤最佳； 福利： 1、发展最快的互联网平台 2、丰富复杂的业务场景 3、超nice的同事和业务伙伴 4、基本实习薪资+住房补贴 5、包三餐，免费健身房，茶水间持续不断的零食咖啡定制茶叶 6、丰富的文体体育活动