1、简历撰写
简历的排版、模板和配色,整体风格好看,清晰明了,让HR眼前一亮。
简历的内容,教育背景怎么写,过往经历如何突出亮点,自我评价展现自我优势。
求职信如何写。
2、面试辅导
包括面试穿着礼仪,面试过程的坐姿、形象、眼神交流。面试问题的准备,常见问题的分析解答(半结构化面试、结构化面试和行为面试法)。
3、职业生涯咨询
面试辅导以小时为单位,导师针对学员所要应聘的岗位进行在线的课程辅导,内容包含公司和岗位解读、岗位所用到的技能、面试考核点和模拟面试等(因学员所面临的问题不同,辅导内容类别会略有差异)。学员可通过职徒简历平台、电话、微信、QQ等与导师建立联系,进行沟通和辅导。
职业规划以小时为单位,导师在辅导前通过对学员背景的了解,根据学员职业发展问题提供针对式的辅导和解答,辅助学员分析个人性格、职业现状、挖掘个人优势,确定职业发展方向和路径。学员可通过职徒简历平台、电话、微信、QQ等与导师建立联系,进行沟通和辅导。
根据学员所提供的个人中文简历进行修改,学员在下单前需提供个人中文简历、目标行业和岗位、个人的工作经验年限,应聘相关岗位的职位描述(选填),以及关于简历修改的疑问和修改预期等。中文简历修改将会在2–4个工作日内完成,部分导师提供1–2日内加急服务。学员下单后,可通过职徒简历平台、邮件、微信、电话等与导师建立联系,并在修改前与导师沟通好所希望达到的预期,导师首次提供简历修改初始版本的10日内,学员可就同一份简历未完善的部分与导师沟通进行继续完善。