一辈子当五辈子活的牛津大神肖扬、飞行员陈玉亭的简历都能用一页纸概括，我们其他人就更没必要搞那么复杂的简历了。一页纸简历本质上就是为了面试官能在海量的求职简历里快速筛选、高效查看。因此，一页纸简历的核心一定不是“把所有经历都写的很简短”，而是有侧重点，既会做加法、又会做减法。接下来跟大家详细说一下，高质量一页纸简历到底怎么写？一、高质量一页纸简历，一定要做减法！写简历要做减法，无关的经历删除，薄弱的经历不写或者少些，保证把有效的经历最大程度体现。1、简历整体排版简约风简历模板最好，不需要有大篇幅的艺术元素（艺术设计类专业例外）。字体统一选择1种（英文简历可以再选一种）。色调统一选择1种。善用分隔符号，方便HR快速梳理段落内容。整体文案减少啰嗦复杂的长难句。2、个人基本信息：姓名、一寸证件照不能减联系方式：电话、邮箱、微信，各留一个最常用的，确保联系得到。求职意向：越少越好，确保一个岗位对应一个意向。其他信息：身高、体重、婚姻、民族、婚姻、政治面貌等，除了特殊岗位需要可以不写。3、教育背景：学校专业：校名使用正确全称。突出985、211、QS排名这种硬核亮点。GPA：写法参考这种形式:arrow_right:️GPA：3.9/4（专业1%）；主修课程：写3种课程，专业核心课程、岗位相关课程、成绩好的课程，其他不必多写荣誉奖项：优秀毕业生、三好学生、社会实践优秀团队等。不要把没什么价值的奖项网上堆。4、经历做减法（1）工作经历首选与【求职岗位】最匹配、最垂直的，体现经验匹配。若是零经验、跨专业、转行跳槽求职，没有相匹配的经历，首选工作成果丰富、有名企title、高含金量、岗位等级高的工作实习经历，并且按照时间【从近到远】排列经历。工作经历遵循STAR法则写，做到精简但是重点明确。公式:arrow_right:️工作背景+工作任务+工作具体做什么+工作成果每一段工作经历写3-4条，分点有序。（2）项目经历、校园组织活动经历项目经历着重写这几类，工作实习中的项目经历、岗位相关的培训经历、岗位相关的项目制比赛经历、研究经历和科研经历等。组织活动经历通常包含学生组织、志愿者经历、活动比赛、社会实践、社会组织，有侧重最重要。若是已经工作的人士，或者实习经历、项目经历很丰富的应届生，可以简写这个板块。在一页纸简历中，如果实习经历、项目经历已经很多了，组织活动经历可以适当省略。比如这个《心动的offer5》波士顿大学法学研究生学霸张雅琪，她的组织活动经历就采用了简写的方式。5、技能/证书/语言通常写成这种四行形式就可以:arrow_down:️6、自我评价可以写，但是切忌啰嗦，说废话。参考下面这种形式：二、高质量一页纸简历，要在这些地方做加法！无论你是应届生，还是社招人士，求职简历的核心就是体现“岗位匹配度”。所以一定要在工作经历、工作技能这两个体现岗位匹配度的地方做加法！！1、工作、项目成果，增加明确的数字量化。日常工作中可能总是忽略数字量化。写简历的时候就要回头挖掘数字，能量化的就用明确数字表示。:warning:️数字量化的小技巧：小数字约等于大数字。比如，3680≈4000；9200≈1w2、工作、项目贡献，通过强势行为词的使用，强化自己在工作中的实际贡献。例如，“协助组织管理”改成“组织管理”。反正没人真的会背调到你实际工作中的每一个细节。常见的强势行为词有：来源：职徒简历案例库3、工作技能，写的越多越好，技能熟练程度也可以稍微提升。很多岗位对经验并不看重，却格外需要有技能的求职者。比如运营岗位，通常要求求职者会使用秀米编辑器、会做图、会视频剪辑等。这些技能门槛低，大多靠自学就能初步掌握，你先写上，再去学。或者你先自己练习一遍、了解工具使用流程，写熟练了。如果你PPT基本会制作，但是不常用，直接写“熟练掌握PPT制作”。如果你Excel学过计算机二级，或者经常用，就写“掌握数据透视表”“熟练使用VLOOKUP函数”等。ps、xmind、视频剪辑接触过就可以说“熟练”。但是，既然写了就做好，工作中随时要用的准备，随时要学起来。

大家都知道，选择实习要根据自己的学历背景、能力强弱来投递，但是，很多同学却非常容易忽略”性格”这个因素！:scream:其实，不同的岗位对应着不同的工作要求，如果不幸投递了不太适合自己的岗位，实习体验很可能直线下降。比如这位“i人”（内向型）同学，列举了他在投行IPO岗位实习时，如坐针毡的尴尬时刻：图源小红书@Leona而且，对于金融行业的同学们来说，大家要积累的实习经历都不止一段，要是一步错、步步错，那就更可怕了。那么，我们该如何根据自己的特点选出合适的实习搭配呢？职徒学姐今天这篇推送，直接根据性格和学历背景，给大家分了四种情况来介绍不同的实习搭配：e人高配版、e人平替版，i人高配版、i人平替版。希望不论你学历背景如何，不论是内向的“i人”还是外向的“e人”，都能找到最适合自己的职业方向！一、e人高配版实习组合：头部券商最强背书如果你是e人，学历背景不错，比较推荐的实习组合是：头部券商toB销售+头部券商IBD+头部券商研究所。这种搭配的核心实习原则就是，头部公司的背书大于一切。先在券商IBD/研究所做半年左右的实习，摸清整个金融行业以后，再横向拓展toB销售的实习。这样到了校招的时候，进可满足IBD/研究所等岗位的筛选标准，退可申请金融销售类工作岗位，选择的主动权很大。下面分别来介绍一下这几种实习的详细情况：1、券商toB销售销售的天职是撮合、成交，这份实习可以锻炼你的沟通交流能力和细节把控能力，对于提高情商、培养职场适应能力都很有帮助。还可以借此机会参与路演、晨会，接触到业内很多大佬，快速高效地学到很多不同行业的知识。当然，销售岗位也有共通的几大弊端。首先是面对客户需要放低姿态、能屈能伸，对很多初入社会的同学来说可能不太好接受。再就是需要24honcall，客户什么时候联系你，你就需要什么时候工作，不分节假日也不分上下班。图源小红书2、券商IBDTop券商的实习经历，对很多同学来说都可以算是一块很好的跳板。在这里可能涉及到的工作内容包括：估值模型搭建、招股书撰写、pitchbook撰写，文书核对校正、扒数据、收集资料、收发函证等等。IBD的实习能够锻炼大家的财务能力、金融建模、行业研究能力，当然啦，也会包括一些dirtywork，不过这些基础的杂活也会让大家学会如何更高效地搜集信息、提高工作效率。职徒这里每周都在帮大家跟进汇总最新的实习信息，头部券商的岗位很多，大家可以扫描下方二维码联系小助手获取：3、券商研究所券商研究所的具体工作内容是：收集数据、处理数据、写报告及会议纪要等日常性杂活。行研实习中也不可避免地存在许多dirtywork，比如上传公众号内容、写会议纪要等等，而且头部券商行研实习的工作压力也是蛮大的。不过，行研岗位有较为完善的研究体系，能让你在短时间极大地提升自己的数据收集、分析的基本功，还能让你提高Excel、wind等软件的操作熟练度；同时也能让你丰富对金融行业的认知，抗压能力得到提升。二、e人平替版实习组合：银行+券商非核心岗学历背景不算突出、找不到top券商实习机会，但是性格比较外向的同学，可以考虑这个“平替”版本的实习组合：银行客户经理+中小券商toC销售/财富管理。这样的实习组合，虽然不能让你在校招进入头部券商的核心岗位，但是进个银行还是绰绰有余的，券商的非核心岗位也能满足要求。不过，这一套组合还必须搭配上过硬的笔面试技能，毕竟，每年银行校招的笔面试都会难倒一大批人。1、银行客户经理在银行实习，客户经理这个岗位真的非常锻炼人，可以培养销售、客户服务、沟通、分析和协作等多方面的能力，未来能够很好地适应金融行业的要求。主要实习内容可能包括：客户接待与咨询、协助开展金融产品销售推广、维护客户关系、市场调研与数据分析、协助审核贷款申请材料、文档管理与数据录入、解决客户问题投诉。图源小红书2、财富管理如果大家在财富岗位实习，日常的工作内容可能包括：收集金融市场相关政策和信息数据，协助服务高净值客户，参与公司产品的营销与活动推广，回访跟进客户满意度，完成区域公司日常费用报销、付款、会计凭证及财务报表等的审核等等。在校招的正式岗位中，财富管理性价比相对较高，同时也是前台部门里相对容易拿offer的部门，整体工作压力也不大。它本质上是一个以销售为导向的部门。三、人高配版实习组合：一条路走到黑/多点开花虽然金融对于i人来说，岗位的选择比较有限，但是i人依然有两类非常不错的实习组合选择思路：第一，学历背景非常优秀的同学，建议专注于某个方向进行多段深度实习（当然，前期要做好调研确定这个方向适合你），例如权益研究、固收研究、固收交易等。第二，如果你不想走卷王路线，那么务必横向拓宽实习经历，最好是金融+互联网实习“雨露均沾”，运营/产品/商业分析/数据分析等互联网行业的实习尽量多做几个，给自己留出选择的空间。1、股/债交易员交易员岗位有多种，包括资金、回购、债券、转债、股票五个不同的方向。交易实习生在工作的时候，不会被要求执行实际的交易指令，而是在对应同事旁边进行核对，计算检查回购金额是否正确，质押金额有无超过余额。每天需要跟踪市场回购、利率、债券的走势和成交情况。另外，交易时间内需要上交手机。2、信用债研究员信用债研究属于固收研究的一种（也算是行研实习里面的一个方向），除此以外还有利率债研究和转债研究。信用债作为企业的重要融资工具，短期内存量较大。信用债研究实习压力不会很大，早9晚5，工作比较悠闲，在买方学习的更多是投资思维。3、互联网商业分析/数据分析互联网商业分析的工作内容主要包括撰写业务规划/汇报材料（OKR周报/季报）、监测和分析业务的绩效和核心指标（包括但不限于各种收入、订单量、GMV、PV），参与部门业务PMO协同/沟通对接，研究互联网行业趋势/竞品/政策变化，进行专家访谈和竞品调研。而数据分析的实习，主要是做取数（数据采集）、制作报表、简单的异常数据、专题数据分析等需求。数据分析实习工作内容图源小红书数分的实习对于大家的帮助，首先是在工作技能方面，SQL技能、tableau技能的提升，其次是分析思维的锻炼，另外沟通技巧方面，有很多运营、产品沟通、交流的需求，而且工作内容也需要写分析报告，在PPT排版、格式、遣词造句方面都能有所收获。四、i人平替版实习组合：先把简历拉满再说！如果卷不进顶配实习，性格比较内敛的同学，不妨把目光移向金融以外的其他岗位。比如先做做审计、财务岗、运营岗等实习，把简历上的经历堆起来，不至于一片空白，之后校招再通过面试为自己争取到进一步的机会，“曲线救国”也挺好。1、四大/八大审计商科学生，尤其是财会专业的学生，第一份实习去审计其实是非常合适的。审计实习一般是项目型，每年的忙季刚好就在学生的寒暑假期间，对实习生的需求也非常大，这不就巧了嘛！实习生做的通常是盘点、核对数据的工作，上手快，对经验要求不高。图源小红书审计实习生是哪里需要就去哪里，所以有时候也会接触到底稿数据分析、报告拟稿、银行函证的工作，也很能提升能力。2、制造业财务岗积累财会类实习经验，为什么给大家首推制造业呢？首先，大家在大学里学的会计专业知识，就是以工厂为模型来设计课程的，在制造行业当中实习，正好可以用书本的理论联系实际。其次，大型制造业的工厂里，有设计、采购、生产、制造、销售、仓库等一整套完整的供应链，工作岗位分工很明确，业务繁杂，可以学习到很多知识。除此以外，制造业里会使用ERP系统进行供应链的协同管理，也会涉及到跨部门沟通，所以，在这里除了可以学习财务会计实操能力，还可以提高沟通、应变能力。3、中小券商/基金公司的运营岗与互联网行业不同，金融行业的运营岗位属于中后台，而且是非核心岗位，具体的工作内容根据金融机构的业务类型而有所差异。比如，券商的运营岗位，主要工作包括这几个方面：负责券商金融产品的运营，包括产品策划、推广、销售支持等；客户服务管理，比如投资者教育，适当性自查、处理客户咨询和投诉；另外还有一些零散的工作，比如对客户经理的考核统计，协助领导处理各种数据等等。基金公司的运营属于重要但边缘的岗位，它是基金产品运作的最后一个环节——基金经理下单，交易员执行完成交易，基金运营进行收付款、核算基金资产净值和确认基金资产份额。等交易时间结束后，基金运营才能开始大部分工作，所以基金运营部人员要轮值晚班。

简历一页纸需要遵守哪些原则？

一份简历的字体建议不超过2种，最好是全篇只使用一种字体，过多的字体会让简历显得杂乱。

很多同学在制作简历的时候，为了展现能力喜欢把自己做过的工作全部都写在简历上，导致页面密密麻麻全都是字，甚至出现了第二页面，给人的感觉就是看简历如同看论文。站在HR的角度，筛选简历一般只需要6-15s，为了让HR方便快速找出和岗位匹配的候选人。如果经历过多，会让HR找不到你与岗位匹配的重点，如果经历太少，写不满一页，则会显得你没什么经历和经验，很容易被淘汰。因此制作简历有一个不成文的规定，所有的板块尽可能包含在一页纸内，这样简历脱颖而出的概率最大。在Word内把简历调整到一页，需要调整行距，页边距，字体大小等等要素，调到自己头秃，而使用职徒简历自动一页的功能，一键即可可以轻松将简历缩减或者扩展到一页。 电脑PC端：第一步，打开简历制作页面，根据引导选择适合自己的简历模板并制作简历 第二步，简历制作好之后，点击自动一页，一键即可完成。 移动APP端：在移动端，简历经历填写完成后点击“排版/导出”在排版页面，选择“布局”-“自动一页”  一份简简单单又不失高级的简历就制作好啦！