岗位职责： 1.根据提供的检查细则处理客户提交的调研问卷，与企业HR沟通核实问卷内容； 2.协助客户填写美世的调查问卷，回答客户提出的问题，包括但不限于：调研方法论、问卷题目定义、系统使用等； 3.协助顾问解决在调研项目中的其他运营工作，包括数据调取、数据核验与分析、数据整理等； 4.协助顾问进行数据处理及报告发送，回答客户报告相关问题。 任职要求： 1.做事细致耐心、有责任心；能高效独立完成工作，并具备一定的时间管理能力； 2.能够使用Excel处理大批量数据，熟悉MS OFFICE办公软件； 3.简历命名：姓名+学校+年级+最快到岗日期+每周出勤天数； 4.邮件标题命名：城市+姓名+年级+最快到岗日期+每周出勤天数； 5.尽快入职（5.19之前），持续至少三个月。每周至少出勤4天，全勤优先，不接受远程。 福利： 1.全球知名头部人力资源咨询公司方法论训练与实习经历； 2.接触全球岗位薪资数据，为项目提供数据支持，培养数据敏感度以及分析能力； 3.与高质量客户直接对接，提升沟通表达能力以及问题解决能力。